
عارضه یابی سازمانی روشی مؤثر در بررسی سازمان برای تعیین شکاف بین عملکرد فعلی و مطلوب و چگونگی دستیابی به اهداف است. عارضه یابی سازمانی از تکنیکی که به عنوان بخشی از فرآیند توسعه سازمانی استفاده میشود، به یک تکنیک مهم در موشکافی مشکلات سازمانی که به شکلی بیمارگونه رشد میکنند، تبدیل شده است. عارضه یابی مؤثر باید یک فرآیند ارگانیکی باشد، به این معنا که همانطور که شما شروع به بررسی یک سازمان و ساختارهای آن میکنید، باید آنچه که سازمان انجام میدهد یا انجام نمیدهد را ارزیابی کنید. عارضه یابی سازمانی اجازه میدهد تا تصمیم گیری به درستی انجام شود، برنامههای کاربردی تدوین شوند و اقدامات به سرعت به مرحله اجرا برسند.
موارد مورد بررسی در این پکیج:
- موشکافی مشکلات
- تغییر اهداف
- جمع آوری اطلاعات
- تحلیل و تفسیر
- بازخورد
- برنامه ریزی اقدام
- پیاده سازی
- نظارت و اندازه گیری
- ارزیابی نهایی
این پکیج شامل:
- بررسی و باگ یابی روند فعالیت و رشد سالن زیبایی
- آنالیز نقاط ضعف و قوت در سالن
- برگزاری جلسه با مدیریت سالن
- برگزاری ۲ جلسه آموزش برای مجموعه در جهت رفع باگ ها
- بازدید از سالن
- با حضور استاد در سالن
هزینه ایاب و ذهاب و محل اقامت به عهده ی مدیر سالن می باشد
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
پکیج ایده پردازی
پکیج مشاوره ایده پردازی تبلیغات، ترکیبی از صنعت و هنر. تبلیغات همان جلب توجه مردم به یک محصول یاخدمات و…
پکیج رشد کسب و کار
پکیج رشد کسب و کار صاحبان کسب و کارهای جدید در آغاز کار اهداف بی شماری از جمله رشد سریع…
پکیج تعیین مسیر کسب و کار
پکیج تعیین مسیر کسب و کار امروزه با توجه به رقابت سنگین در عرصۀ کسب و کار شناخت دقیق از…
پکیج حل مسئله
پکیج حل مسئله هر مساله یا نیاز برای رفع یا اصلاح به یک راه حل مناسب نیاز دارد. طراحی راه…
نظرات
۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

بهزاد رزمگیر
مدیر آکادمی کافه وببهزاد رزمگير ، مدير عامل شركت توسعه كسب و كار زاگرس (كافه وب)